Ich frage meine Klienten immer zu Beginn des Coachings, warum sie sich für mich entschieden haben. Diese drei Gründe werden am häufigsten genannt:

1.) Für alle meine Klienten ist es entscheidend, dass ich fast 30 Jahre Führungserfahrung habe. Es geht in meinen Coachings sehr oft darum, meine Klienten in Fragen ihrer beruflichen (Führungs-) Rolle zu unterstützen. Da hilft es nicht, wenn man theoretisch weiß, wie Führung geht. Erfahrung kann man nicht durch Bücherwissen ersetzen.

2.)  Für viele meiner Klienten ist auch von Bedeutung, dass ich in der Vorstandsebene eines internationalen Konzerns gearbeitet habe. Ich kenne daher Führungsthemen auf vielen Ebenen und kann daher auf Augenhöhe mit den Klienten reden.

3.) Weiterhin ist für meine Klienten von Bedeutung, dass ich Erfahrung sammeln durfte, was es heißt, wenn du deine Balance verlierst während der Karriere. Vielleicht bemerkst du erste Signale eines Burnouts oder bist schon mittendrin. Auf jeden Fall schätzen meine Klienten meine Erfahrung, wie man mit den Symptomen eines Burnouts in einer verantwortungsvollen Führungsrolle umgeht. Ich höre oft: „Mein Partner oder ein Therapeut versteht nicht die Anforderungen und Verpflichtungen, die ich in meinem Job habe“ – Ich schon….

Also: Lass uns doch gerne gemeinsam in einem kostenlosen Erstgespräch herausfinden, ob ich der richtige Coach für dich bin…